你是快乐义工吗？
<P> 参与义工工作，应随时准备接受差异、尊重差异、包容异见，从彼此的包容与尊重中寻求情感与意见的交集，由交集中唤起共识、激起共愿。在共事中以因缘观来调自己的心，接受因缘所成就的一切，时时提醒自己以谦下的心与人为善，用欢喜心来成就他人。 </P>
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<P> 什么是义工？一些常担任义工的朋友大概会回答："是义务性工作，是不求酬劳的奉献工作。"</P>
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<P> 我们相信很多人是基于这样的理念而发心担任义工。诚然，担任义工不仅没有酬劳，往往还要奉献休闲的时间，既要出钱也要出力，这样的牺牲奉献是很值得赞叹的。 </P>
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<P> 然而，如果问一些资深的义工："你从来没有心灰意冷的时候吗？从未被人气，也从未自己生闷气吗？"能够回答"从来没有"的人，恐怕不会太多.担任义工通常是因热情或热诚而开始的，然而热情易发，想要持久却很不容易；热情冷却后，还能继续留在义工团体中欢喜付出的就更少了。经常看到许多人一开始欢欢喜喜发心，然而参与义工工作一阵子后，对团体的许多现象开始看不惯，对如何推动工作也常生出争执。</P>
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<P> 于是，"义工"就变成与人异议对立的"异工"。 </P>
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<P> 涵养"异中求同"的能力而后，或者自觉不被重视，或者因投入的过程遭其它义工有意无意的伤害，对义工工作开始心灰意冷，压抑着情绪，失去了热诚，只是被动地依着他人的步调而行动。于是，义工成了心情郁卒的"郁工"。</P>
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<P> 然后，对团体的向心力愈来愈差，"悠闲的好日子不会过？在家喝茶、看报都比到这里受气好！"的念头不断出现，退心生起，义工就变成隐轶不出的"轶工"。长久下来，对团体的认同感愈来愈差，兴起"出钱出力哪里不能去？你们不要我，还有别人要！"的想法。于是，义工成为从这个团体逃之夭夭的"逸工"了。</P>
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<P> 从发心奉献当义工，却变成斗乱团体的"异工"，或者成为提不起热情的"郁工"，到最后成了消失不见的"逸工"，这都与义工工作者对义工团体的特质认识不清、对义工工作认知不足，以及自我调适不良所致。 </P>
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<P> 快乐义工应该具备快乐的工作态度，只要我们做到"尽心尽力，尽可能学习；不勉强，不挑剔，不失望！" </P>
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<P> ------------------------------------------转自广州青年志愿者协会医疗服务总队 www.gzyld.org.cn------------------------------------------</P>
[[i] 本帖最后由 凌易值班管理员 于 2008-7-17 18:08 编辑 [/i]]
