首先 做为版主要勤劳，论坛必须有人挑起话题，更新要快及时，不停贴好帖子，及时回复各种讯问、质疑和批评，虚心接纳别人的意见，遇到话题激烈时斑竹要及时抛砖引玉，吸引大家来参与话题，论坛内的网友都会发表自各不同的意见，斑竹应当对大家的意见表示尊重，表现出友善和真诚，而不是站在自己的立场去看。
1：斑竹的友善是论坛的亲和力，作为斑竹几乎固定在这个版面的，而来的网友形形色色，啥人都有，有支持的，有反对的，有温柔的发表看法的，有言辞激烈的发表观点的，面对这些朋友，作为斑竹首先要表现出友善和真诚，有的人性格就是急，所以主要的是看别人说得是否有道理，只有这样才能汇小流成大江，版面越来越好。
2：斑竹的真诚和支持是论坛的凝聚力，向朋友显示出自己的真诚和支持时，别人的心理是感动的，是感觉在你这里玩是开心的，别人也才会扑下身子来，支持和协助斑竹搞好版面的工作，向你提出好的建议和见解，大家一起携手，何愁论坛搞不好呢？一个优秀的论坛，它之所以优秀就在于它的凝聚力，当然我这里所说的凝聚力不是指小团体，而是整个论坛的团结和轻松的氛围。
3：作为斑竹最重要的一项工作，就是保持版面的整洁，所以每天来论坛先做的是清理广告和垃圾的帖子，因为无论是老朋友还是新朋友都不希望看到这些帖子，而且这些帖子多了，让人找自己想看的帖子时非常麻烦，从而影响网友发帖的情绪。
4：斑竹管理水平的高低是不断学习和锻炼出来的，所以保持谦虚的心态比较好，要知道来的网友中，很多都是做过多年的斑竹，无论是管理的方法和管理的经验都比较丰富。而且有的人虽然没做过斑竹，但是别人在生活中就是干管理的，提的意见也是非常中肯。所以论坛同样要讲团队精神，虽然斑竹作为团队的队长，但是谦虚还是非常必要的，要知道，人外有人，天外有天。
5：斑竹要从来的朋友中发现写手和搞好论坛所需要的各种人才，这就需要斑竹认真负责的去看帖子，去回复帖子，只有这样你才能找到你所需要的人才，而且认真有见解的去回帖，也让网友感觉到了你对他的重视，体现出了他自身的价值和成就感，从而让这些人才心甘情愿的留下来，协助你搞好论坛的工作。
6：对删帖和封ID一定要慎重，对骂人的，要分清他是一时的情绪激动还是故意的，自己先冷静，更不要去对骂，这样既可以让朋友理解，也让故意骂人的人骂不了人，有时锁帖要好得多，一是让大家都清楚事情的真相，二是也显示出你的管理水平，要知道如何处理好各种矛盾，才是真正的显示出你管理水平的高低。
